谷垣総裁は入閣すべき。入閣拒否は無責任です
「閣外で協力する」と言っているそうですが、閣外よりも大臣とかの方が何かと動きやすかったんじゃないかなと思うね。
面接
面接がありました。
ここの会社は、前の会社の近くです。
面接は、社長と技術者の方との面接でした。
最初は、退職理由などを聞かれたりしました。まあ、どこでも同じですね。
従業員のほとんどが客先業務だが、コミュニケーションは大丈夫かなどを聞かれましたよ。
あと、アトピーのことも聞かれましてね。なんか以前、タバコで悪化した人がいてクレームが来たそうですわ。
私は、タバコではないので大丈夫ですがね・・・
後は、技術者の方からの質問ですが、得意な言語や、DBは何が一番得意かなどを聞かれ、きちんと答えました。
30分程度の面接で、和気あいあいの雰囲気の中で終了しました。
客先常駐は今までと同じですし、試用期間の間でも客先常駐はあるとのことでした。
保険も完備です。
試用期間中は何をするのかを聞いた所、一般業務ということでした。
何をするんでしょうね? 社内で開発している雰囲気もないようでしたのでね。
逆に社内での問題点を見つけて、システムかとかを提案したら面白いかな? なんて思っております。
なんか、他に数名の面接があるようで、結果は来週出るようですね。
私の予定は、
10/14(木) 金曜日の面接場所確認
10/15(金) 面接
10/19(火) 面接
ですわ。
15、19の面接は、enジャパン案件での初の面接です。
ガンガン受けてきますよ。
社長面接
先週金曜日に面接を受けた会社の社長面接があった。
15時からだったので、昼まで自宅で休憩し、いつも通り神姫バスで行きました(^o^)
10分前に会社に着き準備をしているうちに、会社側の人が現れて面接開始です。
求められていたソースコードを提出
「結構ボリュームがありますね」
「面接後見せてもらいます」
ソースコードの提出後は、社長からの質問がありました。
一番得意な言語
設計の経験(上流工程の経験など)
DBのチューニング等の経験
Windowsでのサーバ構築経験
アピール点
将来どうなりたいか
等を聞かれました
自身の経験を話したのですが、社長さん的には何か物足りなさそうな感じを
しているなと見受けられましたね。
求められているレベルが高いことを実感しました。
感触は五分五分でしょうね。
一つ気になったのが、試用期間中が終わってから正式に正社員雇用するそうなのです。
試用期間中は、契約社員的な感じだそうです。
3ヶ月様子を見て正社員にするか判断するそうですね。
求人では正社員雇用って書いていましたが・・・
試用期間中でも社会保険は全適用なのでいいのですが、この点が気になりますね。
ちょっと調べてみます
面接があった
日記を書くのが遅れています。すみません(>_<)
火曜日に先週金曜日に応募した面接に行ってきました(^o^)
本来は、書類審査があるのですが、ハロワで応募し、スキルを話したら、即面接になりました(^o^)
面接自体は、履歴書と職務経歴書から質問が出てきました。
特に深い質問もなく、職務経歴書内容の確認という感じでもありました。
向こうの会社の方からの質問の後、会社の説明がありました。
Web関連に力を入れていて、売り上げも好調だそうです。
この会社は試用期間が3ヶ月あります。
「試用期間中は、課題を出して、それの出来によって内定と取り消すというようなものではなく、
お互いを知り合う期間であると思ってください」
「そういう期間なので、短い人なら。試用期間がすぐに終わる人もいます」
ってことでした。
試用期間中の課題の出来で内定取り消しはかなわんと思っていたけど、普通はそんなことはないわな。
後、この会社では、試用期間中は、健康保険と年金には加入できません。
試用期間が終了してからの加入となるそうです。
普通は、試用期間中でも2週間経てば、加入させんといかんのです。
つまり、試用期間中だからと言って加入させないのは違法と言うことです。
ハロワの職員も言っていました。
社員の出入りが激しいのかな?
ひょっとしてブラックか? とか勘ぐってしまいます。
面接の結果は、合否にかかわらずメールできます。
合格なら条件提示がそこでなされて、交渉ですわ。
保険の面等、聞いてみますよ。
果たして、どうなるでしょうか?
来週火曜日に面接
いつもの通り早期就職支援の面談があった。(^o^)
修正した職歴を確認してもらい、見やすくなったと評価を頂きました。
職歴のチェック後は、応募企業の結果報告等を行いました。
その後、2社に応募をお願いしました。(^o^)
ハロワを利用した方はご存じかと思いますが、
ハロワの求人に応募するには、紹介状が必要で、履歴書等と一緒に
応募会社へ送付などするのですが、
2社のうちの1に担当者が電話をすると、向こうの会社がスキルを確認してきて、
来週火曜日に面接をしたいと行ってきました。
ホンマは、書類選考があるのですが、スキルで判断され面接と言うことは非常にうれしい事です(^o^)
書類審査で落とされてばかりですから(>_<)
今までのスキルを存分にアピールできそうですしね。
職歴を見直し、アピールしてきますよ。
それでは、また。